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局直各单位、机关各科室：

    经局党组研究同意，现将《2017年十大信誉彩票平台水务局精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际贯彻落实，全面做好年度精神文明创建各项工作。

    附：《2017年十大信誉彩票平台水务局精神文明建设工作要点》

                                 2017年3月29日

2017年市咸宁水务局精神文明建设

工 作 要 点

2017年，全市水利系统精神文明建设要深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强四个意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照省、市文明办有关工作要求，坚持围绕中心、服务大局、改革创新、与时俱进，广泛开展中国特色社会主义和中国梦的学习教育，坚持抓好培育和践行社会主义核心价值观这条主线，狠抓思想道德建设、诚信建设、文明礼仪建设和水文化建设，不断建立和完善志愿服务制度化、常态化，着力提升水利系统干部职工的文明素养和行业文明程度，为全面从严治党、深化水利改革、依法节水治水管水提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

一、突出重点，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，激发凝聚抓主线促发展的正能量。

1、不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习。把“两学一做”学习教育作为一项长期的政治任务，结合“主题党日+”活动，通过中心组学习、理论研讨、专题培训、系列讲座、巡回宣讲等方式，深入学习宣传和贯彻落实好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深刻阐释“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的学习宣传贯彻，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威。引导广大党员干部切实巩固“三严三实”“两学一做”专题教育教育活动的成效，自觉加强“四德”修养，持续深化作风建设，以党风政风新气象指导和推动各项工作。

2、不断深化中国特色社会主义理论和中国梦的宣传教育。进一步加大对中国特色社会主义道路、理论体系、制度的研究阐释和宣传教育力度，引导干部职工坚定道路自信、理论自信、制度自信，进一步深化水利改革，全面推进依法治水和从严治党的宣传教育，不断提高干部职工运用法治方式处理问题的能力和水平。引导干部职工深刻认识中华民族伟大复兴的中国梦是国家的梦、民族的梦，也是每一个中国人的梦，大力宣传为中国梦做出贡献的先进典型，结合对十八届系列全会精神的解读，顺应经济发展新常态，为抢抓水利发展新机遇，增进共识，凝聚力量，提供坚强保障。

3、不断深化学习宣传贯彻党的十九大、省第十一次党代会和市第五次党代会精神。围绕迎接十九大这一主线，大力宣传党的十八大以来全市水利行业取得的辉煌成就，宣传水利战线广大干部群众爱岗敬业、扎实工作以实际行动迎接十九大的精神风貌。把握重要时间节点，深入宣传省第十一次党代会、市第五次党代会以来，我市广大水利系统干部职工紧紧围绕“防汛抗旱减灾体系、水资源合理配置与高效利用体系、水资源保护与水生态健康保障体系、水利管理体系”的建设，为实现彩票平台委市政府“打造香城泉都，建设中国中部绿心和国际生态城市”这一战略目标所展现出的良好行业风貌。

二、大力实施社会主义核心价值观“人知人晓”和“人信人守”工程，广泛开展道德教育实践活动

4、加强对社会主义核心价值观的宣传阐释和教育。结合水利行业实际，深入实施“二十四字”（富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善）社会主义核心价值观“人知人晓”、“人信人守”工程，深入宣传社会主义核心价值观，做到全方位，全覆盖，要在深化拓展个人层面活动的基础上，逐步向社会和国家层面进行延伸。采取有效方法，运用贴近职工的语言生动描绘阐释24字方针，组织开展网络媒体在内的“24字专题系列故事会”、“我心中的核心价值观”等征文演讲比赛等活动，引导干部职工在本职岗位上践行社会主义核心价值观。注重挖掘培育本系统践行社会主义核心价值观的先进典型和经验。

5、广泛开展道德教育实践活动，大力选树先进典型。深入开展道德专题教育，积极挖掘身边好人好事，培育和选树先进典型，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬社会正能量，在水利系统形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好道德风尚。积极组织开展“最美水利人”、“十佳文明家庭”、“我的家规家训和家风故事”等评选活动。以弘扬核心价值观为主题，广泛开展用身边人讲身边事，用身边人教身边人活动，激励引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，营造人人争当文明人、人人争做文明事、人人共倡好风尚的良好氛围。

三、积极开展精神文明创建和志愿服务活动，不断提升水利职工文明素养，创新丰富文体活动内容

6、丰富文明单位创建载体，积极开展文明单位创建活动。积极拓展文明单位创建载体，结合实际开展活动，积极开展文明单位、文明工地、文明基层站所、文明科室、文明窗口等创建评比活动。要以争创“省级文明单位”活动为目标，充分发挥文明单位示范引领和辐射带动作用，让全市水利行业精神文明建设更好地服从、服务于水利发展大局。

7、建章立制完善活动措施，广泛开展志愿服务活动。建立健全志愿服务组织机构和工作机制，巩固党员志愿服务队伍，拓展志愿服务内容，积极开展“香城义工·垄上行”、“保护母亲河”、共产党员进社区等志愿服务活动。建立学雷锋示范岗、示范点，推动学雷锋活动常态化。宣传褒奖身边的志愿服务先进典型，引导更多的人加入到志愿服务队伍中，着力培育志愿服务文化，传承中华民族优良传统，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进志愿服务常态化、制度化。

8、采取多种形式，不断丰富职工业余文化生活。在水利行业继续开展全员阅读、全员健身和文艺演出、歌咏比赛、演讲比赛、体育比赛、摄影、美术、书法等文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强身体素质，不断满足干部职工多层次、多元化、多样化的精神文化需求。

四、加强诚信建设、规范从业行为、注重文明礼仪，树行业干部职工良好形象

9、加强诚信建设，树水利行业良好形象。继续开展“诚实守信、优质服务”活动，在窗口单位和基层党组织中深入开展“三亮（亮标准、亮身份、亮承诺）三比（比技能、比作风、比业绩）三评（领导点评、党员互评、群众评议）”活动，大力推广“划区设岗”、“戴胸牌亮身份”等做法，坚持用先进典型引路，在学习先进中爱岗敬业，在崇尚先进中进取有为，在争当先进中开拓创新，树立水利行业重信誉、守信用、讲信义的良好形象。

10、结合水利实际，进一步规范从业人员的行为准则。大力弘扬“献身、负责、求实”的咸宁水利精神，要严格按照水利部制定下发的水利管理11个从业人员行为准则，加强水利从业人员管理，规范水利从业人员行为，加强对从业人员的业务和从业行为考评，及时总结水利系统岗位行为规范工作经验，积极进行推广。

11、广泛开展文明礼仪主题实践活动。广泛组织开展以说文明话、行文明礼、开文明车、走文明路和文明旅游、文明环保为主要内容的“文明礼仪伴我行”活动，引导干部职工重礼仪、懂礼貌、讲公德、守秩序。广泛开展“争当文明礼仪示范员”、“文明礼仪示范岗”、“人民满意公务员”和“文明礼仪进万家”活动，强化服务意识、转变工作作风，带头展示文明新形象，倡导尊老爱幼、邻里团结、礼让友好的文明礼仪，着力构建文明和谐的人际关系。引导干部职工遵守交通规则，养成尊德守礼、文明出行的良好习惯。

12、积极开展文明餐桌行动。坚持以文明用餐、节俭惜福为主题，广泛开展限量点菜、剩菜剩饭打包服务，在醒目位置设置文明用餐提示牌，大力推广文明餐桌规范服务用语，让文明餐桌理念深入人心。

五、积极推进水文化建设，不断强化行业的凝聚力和向心力

13、加强对水文化建设研究，推进水文化发展。结合我市“香城泉都”城市品牌建设，以创建全国水生态文明城市为契机，以全面推行“河湖库长制”为动力，积极开展具有咸宁特色水文化建设与发展的研究。充分挖掘我市境内江、河、湖、库的水文化内涵，体现我市水文化产品特色。大力加强民生水利工程建设，挖掘、培育、壮大水文化建设亮点。充分利用水利风景区建设，挖潜升华具有本地区特色的水文化内涵。大力加强水文化遗产的传承、保护和有效利用。

14、严格规划设计，努力提升水利工程建设的文化品位。要把水文化元素渗透到水利规划和工程设计的各个方面，加强水利风景区建设，充分体现水文化内涵，实现水利与园林、治水与生态、亲水与安全的有机结合，满足人们亲水、爱水、休闲、娱乐等文化需求，打造地域水文化名片，突出水文化亮点。

15、拓宽水文化传播渠道，提高全社会节水护水意识。充分利用广播电视、网络、现代传媒技术等渠道，广泛开展水情宣传教育活动，推动水文化知识普及、宣传和教育，提高全社会的水患意识、节水意识、水资源保护意识、饮水安全意识，以及维护河流健康生命的意识，引导全社会建立有利于水资源可持续开发利用的生产生活方式。